การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU คืออะไร มีขั้นตอนอย่างไรบ้าง

วัตถุประสงค์

• แก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในบางภาคส่วน

• ส่งเสริมเศรษฐกิจของประเทศ

• คุ้มครองแรงงานต่างด้าว

ประเภทของงาน

• ก่อสร้าง

• ประมง

• เกษตรกรรม

• บริการ

• อื่นๆ

ขั้นตอน

1. นายจ้างยื่นขอโควตา

• นายจ้างไทยยื่นขอโควตาแรงงานต่างด้าวต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด

• ระบุจำนวนแรงงาน ประเภทงาน และทักษะที่ต้องการ

2. ประเทศต้นทางคัดเลือกแรงงาน

• ประเทศต้นทางคัดเลือกแรงงานตามโควตาที่ได้รับ

• แรงงานต้องผ่านการตรวจสุขภาพและอบรม

3. แรงงานเดินทางมาประเทศไทย

• แรงงานเดินทางมาประเทศไทยโดยใช้หนังสือเดินทางและใบอนุญาตทำงาน

4. แรงงานทำงานและแจ้งเข้าทำงาน

• แรงงานเริ่มทำงานกับนายจ้าง

• แรงงานและนายจ้างไปที่สำนักงานจัดหางานเพื่อแจ้งเข้าทำงาน

5. ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน

• แรงงานสามารถต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ 2 ปี

ค่าใช้จ่าย

• ค่าธรรมเนียมขอโควตา

• ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน

• ค่าธรรมเนียมใบ Re-Entry

• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

• ค่าใช้จ่ายในการอบรม

หมายเหตุ

• นายจ้างต้องจัดหาที่พักให้กับแรงงาน

• นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างแรงงานตามกฎหมาย

• นายจ้างต้องดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของแรงงาน

ตัวอย่าง

• บริษัท A ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวเพื่อทำงานก่อสร้าง บริษัท A ต้องยื่นขอโควตาแรงงานต่างด้าวต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด

• แรงงาน B จากประเทศลาว ได้รับโควตาทำงานในประเทศไทย แรงงาน B ต้องเดินทางมาประเทศไทยและแจ้งเข้าทำงานกับบริษัท A

คำแนะนำ

• ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU

• ควรเลือกนายจ้างที่น่าเชื่อถือ

• ควรดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของตัวเอง

หมายเหตุ: ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปเท่านั้น กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอีกครั้งเพื่อความถูกต้องและชัดเจน