MOU คืออะไร?? ทำไมแรงงานต่างด้าวต้องทำ MOU?? มีความสำคัญมากน้อยแค่ไหน!!

MOU หรือ memorandum of understanding คือหนังสือบันทึกข้อตกลงระหว่างองค์กรที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและเอกชนซึ่งตัวแทนทั้งสองฝ่ายจะต้องทำการลงนามรับทราบในบันทึกข้อตกลงเพื่อทำให้เอกสารบันทึกข้อตกลงนั้นมีผลบังคับใช้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ปัจจุบันได้มีผู้ประกอบการหรือนายจ้างจำนวนมากกำลังประสบปัญหาแรงงานภายในประเทศที่ไม่เพียงพอต่อความต้องการจึงได้มีการนำเข้าแรงงานต่างด้าวเพื่อเข้ามาช่วยในการขับเคลื่อนฐานการผลิต การบริการ และอื่นๆ ในภาคอุสาหกรรม ซึ่งช่วยแก้ไขปัญหาดังกล่าวได้ โดยแรงงานต่างด้าว MOU นั้นจะเป็นข้อตกลงการนำเข้าแรงงานระหว่างประเทศไทยและประเทศเข้าร่วมซึ่งได้แก่

1.สาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมาร์

2.ราชอาณาจักรกัมพูชา

3.สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว

4.สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม

เพื่อนำเข้าแรงงานมาทำงานภายในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและได้รับใบอนุญาตทำงานเป็นระยะเวลา 2 ปี แรงงานต่างด้าวที่เข้าระบบ MOU จะได้รับสวัสดิการต่างๆตามที่ทางกฎหมายกำหนดและมีเอกสารประจำตัวครบถ้วนซึ่งสามารถดำเนินการเกี่ยวกับการสร้างงานได้ง่ายและสะดวกกว่าระบบจ้างงานแรงงานต่างด้าวอื่นๆเนื่องจากผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมการคัดกรองโรคและประเมินศักยภาพก่อนเข้าทำงาน จึงไม่ว่าแรงงานต่างด้าว MOU จะมีระยะเวลาทำงานภายในประเทศสัญญาจ้าง 2 ปีและต่อสัญญาได้ 2 ปีรวมทั้งสิ้น 4 ปีเมื่อครบกำหนดแล้วนายจ้างสามารถดำเนินการต่ออายุสัญญาได้หลายรอบแบบ เพื่อทำงานเข้าระบบรอบใหม่อีกครั้งทุกๆ 4 ปีจนกว่าแรงงานต่างด้าว MOU จะมีอายุ 55 ปี